Dia do Motorista: os heróis que levam você até o seu destino

Se você ainda não sabia, é hora de saber que existe, sim, o Dia do Motorista, os heróis que viajam diariamente pelo Brasil afora com o propósito de oferecer uma viagem segura e confortável para todos os passageiros. 

A data, que foi instituída no Brasil em 1968, tem como objetivo celebrar, valorizar e exaltar a profissão que nos conecta de Norte a Sul e Leste a Oeste pelo país. Seja você empresa, seja pessoa física, é hora de entender como tudo isso começou e o que você pode fazer para fazer com que a data seja ainda mais especial. 

Continue a leitura e saiba mais sobre essa data que tem influência religiosa e veja como tornar o Dia do Motorista ainda mais memorável! 

Quando é celebrado o Dia do Motorista?

O Dia do Motorista é celebrado anualmente em 25 de julho. Oficialmente instituída no Brasil em 1968 por meio do Decreto nº 63.46, a data tem como objetivo valorizar a carreira e a profissão dos heróis do Brasil. 

A escolha da data teve influência cristã, já que o dia coincide com a dedicação ofertada a São Cristóvão, santo padroeiro dos motoristas. Segundo dizeres cristãos, o santo ficou conhecido como “Aquele que carrega Cristo” depois de ajudar pessoas a atravessarem um rio intenso.

Graças à lenda, a Igreja Católica associou-se à proteção de condutores e viajantes, o que trouxe ainda mais importância para a data. É uma forma de celebrarmos o profissional do volante e a sua importância para o transporte e para a economia. 

Infelizmente, o Dia do Motorista ainda não é um feriado nacional, mas algumas cidades podem decretar a data como feriado local, dando a oportunidade para aproveitar melhor a data comemorativa.

Como comemorar o Dia do Motorista?

Existem diversas maneiras para comemorar o Dia do Motorista, seja como empresa ou como pessoa física. 

Para empresas, a celebração pode ser feita das seguintes maneiras:

• Premiações e reconhecimento: se possível, o RH da empresa pode oferecer alguns descontos para motoristas em postos de combustível, lojas de conveniência ou em lojas mecânicas a fim de incentivar e reconhecer o serviço oferecido pelo profissional; 

• Conscientização: além de investir na segurança dos profissionais, é importante conscientizá-los acerca dos acidentes de trânsito. Campanhas como prevenção podem ser feitas tanto nas estradas quanto na empresa, por meio de palestras, treinamentos e materiais informativos;

• Confraternização: empresas que lidam com transporte, especialmente, pode organizar um evento para celebrar o Dia do Motorista ou ofertar um voucher que inclua toda a família. Talvez um jantar em um restaurante bacana, shows, palestras ou jogos para confraternizar; 

• Premiações internas: outro tipo de incentivo que pode ser abraçado é a premiação interna por desempenho, segurança, pontualidade e atendimento ao cliente. Os profissionais que mais se destacarem ao longo do ano podem receber um prêmio no Dia do Motorista. É uma forma de valorizar e reconhecer o trabalho exercido pelos funcionários;

• Desenvolvimento profissional: é muito importante investir em cursos e treinamentos que melhorem o desenvolvimento profissional de todos os motoristas da empresa. Os estudos podem abordar temas importantes relacionados ao trânsito, como: direção defensiva, atendimento ao cliente e habilidades de comunicação. 

A Gontijo é uma empresa que existe há mais de 80 anos e sente prazer em celebrar uma data tão especial como o Dia do Motorista. Aqui, prezamos não só pela segurança dos nossos clientes, mas também dos nossos profissionais. Por isso, pensamos no descanso e no bem-estar dos nossos heróis do volante a cada nova viagem, sempre investindo em segurança tecnológica e capacitação. 

O que diz a Lei do Motorista?

Em 2015, a Lei do Motorista teve como objetivo atualizar a lei nº12.619/2012. O foco seria aderir a novas diretrizes sobre a jornada de trabalho e o tempo máximo de direção. Tanto o RH quanto o profissional devem estar atentos à norma para cumprir a legislação. Entre os principais pontos abordados, estão:

1. O limite máximo de trabalho do motorista é de 8 horas; 
2. O profissional não deve dirigir por mais de 5 horas seguidas sem fazer uma pausa;
3. Após 5 horas consecutivas, é recomendado que o motorista faça uma pausa de pelo menos 30 minutos;
4. O intervalo para refeição deve atender aos critérios da lei vigente, que determina a mínima de 1 hora e a máxima de 2h; 
5. A jornada de trabalho do herói do volante deve ser registrada com máximo rigor;
6. A lei também estabelece a obrigatoriedade de realizar exames médicos a fim de garantir a aptidão do profissional na condução de veículos.

Uma homenagem da Gontijo para todos os nossos motoristas, responsáveis por transportar nossos clientes com segurança, responsabilidade e respeito!

Na Gontijo, a segurança, a responsabilidade e o respeito para com as pessoas começam dentro da empresa. 

Nossos motoristas recebem treinamento contínuo e passam por avaliações psicológicas antes mesmo de iniciar o transporte dos passageiros, bem como são testados com bafômetro antes e depois de cada viagem. 

A nossa SmartCâmera instalada na cabine do condutor emite alertas em caso de fadiga, desatenção ou sonolência, o que ajuda a evitar acidentes na estrada. Por contarmos com garagens e postos de apoio instalados estrategicamente ao longo das linhas rodoviárias, conseguimos administrar as escalas para que os motoristas viajem descansados.

Por fim, atualizamos nossa frota constantemente a fim de oferecer aos nossos motoristas veículos modernos, com cabines ergonômicas e confortáveis, além de sistemas tecnológicos que monitoram a condução para uma viagem mais tranquila.

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